Федеральный проект
«Содействие занятости»

Бесплатное обучение сотрудников и подбор кадров

Станьте партнером проекта и развивайте бизнес вместе с нами

  • 160+ партнеров уже с нами
  • 100 тыс. приступили к обучению
  • Гибкие форматы сотрудничества под ваши задачи
  • Проект Министерства труда и социальной защиты РФ

Станьте партнером
федерального проекта

«Содействие занятости» — социально значимый проект.
Его цель — помочь гражданам повысить квалификацию и стать востребованными специалистами
на рынке труда, сменить профессию, открыть свое дело в качестве
ИП или самозанятого.

Проект реализует
Национальный
исследовательский Томский государственный университет
и сеть из 118 образовательных партнеров.

Наши цифровые показатели

700 000+

уникальных заявок на сайт

160 000

учеников на этот год

67 000

человек в социальных сетях

20 000+

посещений сайта в день

70%

открываемости email-писем

Кто может стать партнером проекта

Компании

  • Прорекламируете свои товары или услуги лояльной аудитории на медиа площадках проекта
  • Найдете сотрудников для компании в базе выпускников проекта
  • Сможете отправить своих работников на бесплатный курс повышения квалификации
  • Запустите рекламу в чат-боте проекта с аудиторией 40 000 человек
  • Создадите образовательную программу

Вузы и образовательные организации

  • Станете частью социально значимого проекта
  • Запустите образовательную программу с нуля
  • Получите финансирование мест на образовательную программу за счёт государства
  • Прорекламируете свои программы по повышению квалификации и профессиональной переподготовке на медиа площадках проекта

Работодатели

  • Найдете сотрудников в команду — в базе проекта только проверенные кандидаты
  • Разместите ваше предложение о работе в закрытом Telegram-канале с вакансиями для выпускников проекта

Органы власти и гос. инициативы

  • Станете часть социально значимого проекта
  • Прорекламируете свои программы или услуги на медиа площадках проекта

Почему с нами сотрудничают?

Сильные специалисты

Готовим специалистов
по
востребованным направлениям:
бизнес, финансы,
предпринимательство, менеджмент, образование,
маркетинг, дизайн,
IT, аналитика, программирование,
сервис, спорт.

Обучение вашей
команды под ключ

Выберите одну из 50+ программ
обучения для
своих сотрудников.
Вы можете развивать
начинающих специалистов
и повышать уровень навыков
опытных работников.

Размещение на медиа площадках проекта

В наших сообществах более 60 000
человек. Чтобы охватить всех участников
и люди узнали
о партнерах,
мы используем разные инструменты кросс-маркетинга.

Простой поиск сотрудников

В нашей базе более 67 000
выпускников. Если вам нужен
сотрудник, мы подберем кандидатов
из нашей базы.

Запуск совместного курса

Мы успешно реализовали
и
запустили 100+ образовательных программ для ведущих компаний
России: МТС, ВТБ, Avito
и других.

Выберите свой удобный формат сотрудничества

Кросс-маркетинг

Можете предложить свой иинструмент продвижения или выбрать один из доступных: email-рассылки, публикации в социальных сетях, вебинары, прямые эфиры, раздел на сайте с уникальным предложением.

Стать партнером

Доступ к Базе резюме выпускников проекта

Получите доступ к тысячам проверенных кандидатов, которые обладают знаниями и твердыми навыками после обучения в проекте.

Стать партнером

Публикация вакансий на нашем сайте и в Telegram-канале

Разместите свою вакансию в нашем Telegram-канал с вакансиями от всех партнеров. Аудитория канала — более 14 000 выпускников. Вы найдете нужного специалиста за считанные дни.

Стать партнером

Подбор специалистов

Опишите, какой сотрудник вам нужен. И мы сами найдем специалиста с необходимыми знаниями и навыками в вашей нише.

Стать партнером

Реализация совместных образовательных программ

Обучайте действующий персонал или будущих сотрудников по своей собственной программе. Мы поможем организовать обучение.

Стать партнером

Участие в качестве эксперта

Поделитесь своими знаниями и опытом — станьте спикером отдельных лекций или программ обучения по вашей нише.

Стать партнером

Обучение сотрудников «под ключ»

Определите работников, которым необходимо дополнительное обучение и выберите для них образовательную программу. По итогам обучения вы сможете убедиться в знаниях и навыках, которые приобрели ваши сотрудники.

Стать партнером

Создание бонусов для слушателей проекта

Расскажите о ваших продуктах и услугах большему количеству людей с помощью акций, промокодов и спец. предложений.

Стать партнером

Спонсорство

Поддержите проект подарками для слушателей или другими ресурсами. Мы разместим логотип вашей компании на сайтах проекта.

Стать партнером

Примеры успешного сотрудничества

в контакте

«Вконтакте»

Организовали экспертные
интервью для слушателей
проекта. 7 000+ уникальных просмотров.

газпром

«Газпром Нефть-ЯМАЛ»

Более 40 сотрудников компании повысили свою квалификацию по программам от ТГУ.

мтс

«МТС-Банк»

Запустили 4 совместные образовательные программы с ТГУ в рамках проекта. Обучение завершили 500+ человек.

спартак

ФК «Спартак-Москва»

Запустили совместную образовательную программу с ТГУ «Тренер по футболу: подготовка футболистов на начальном этапе по методике Академии «Спартак».
200+ прошли обучение.

селфмания

«SelfMama»

Провели совместные прямые
эфиры на экспертные темы —
8 000+ просмотров.

латат

«Латат (Монолит-Строй)»

Запустили совместную образовательную программу с ТГУ «Технология деревообработки». Обучение прошли 20+ человек.

севтеплоэнерго

«Севтеплоэнерго»

Более 30 сотрудников компании прошли
обучение по программам от ТГУ.

литрес

«ЛитРес»

Кросс-маркетинг: запустили email-рассылки по релевантным аудиториям компании. Отправили 300 тыс. писем гражданам — открываемость письма составила 10%.

«Авито»

8 совместных образовательных программ с ТГУ в рамках проекта.

Итоги сотрудничества
с работодателями

«AnalyticResearchGroup»

Агентство маркетинговых исследований из Санкт-Петербурга, имеющее более чем десятилетний опыт работы, 300+ исследований для крупнейших российских компаний и банков.

Кого искали:

Младший
маркетолог-аналитик

Задачи работника:

  • Участие в маркетинговых исследованиях, проводимых агентством: поиск и анализ информации, подготовка аналитических блоков исследований
  • Подготовка новостей и пресс-релизов по результатам исследовани
  • Выполнение задач в рамках внутренней работы компании: обновление контента на сайте и в социальных сетях; разработка и актуализация шаблонов исследований; выполнение текущих задач

Результат:

  • Аналитическое агентство рассматривает откликнувшихся кандидатов, выдает всем небольшие тестовые задания и на основании их результатов выбирает стажеров
  • Стажировка длится один месяц, формат удаленный
  • Требования – инициативность, ответственный подход и желание получить новые навыки, от нас – реальные бизнес-задачи и официальное рекомендательное письмо
  • Каждый месяц с февраля 2022 года стабильно стажируются по 2 выпускника проекта

«HR-центр Аллы Литвиновой»

Название Центра отражает полную ответственность за качество предоставляемых услуг, так как мы не боимся отвечать личным брендом основателя компании.

Кого искали:

Рекрутеры

Задачи работника:

  • Отбор резюме на job-сайтах согласно портрету заказчика
  • Проведение телефонного интервью с соискателями
  • Ведение базы данных и отчетности в CRM-системе Bitrix24
  • Обучение начинающих рекрутеров
  • 5-дневная рабочая неделя с гибким графиком в течение дня работы удаленно

Результат:

  • «Мы сотрудничаем по поводу подбора персонала ко мне в команду людей, которых хотят развиваться и обучаться. Я как работодатель могу дать обучение на рекрутера с нуля»
  • Стажировку прошли 4 выпускника федерального проекта «Содействие занятости»

«АЙРВ» — сервис рекомендательного рекрутмента

Кого искали:

Рекрутеры

Задачи работника:

  • Поиск кандидатов на имеющиеся вакансии
  • Предоставление релевантных вакансии кандидатов
  • Предоставление «тёплых» кандидатов, которым интересна вакансия, и они готовы пройти собеседование с руководителем

Результат:

  • 3 рекрутера зарегистрировались в качестве рекомендателей и начали работу с сервисом
  • 11 рекомендованных кандидатов от двух проф-рекомендателей дошли до работодателя
  • 1 человек зарекомендовал себя как рекрутер, качественно отрабатывающий с кандидатами: рекомендует только релевантных и предоставляет качественные рекомендации

«Гурский Истейт» — Центр Недвижимости

Являются партнерами ведущих застройщиков г. Красноярска. По итогам II квартала 2021 года мы стали серебряным партнером Сбербанка.

Кого искали:

Специалистов по недвижимости

Задачи работника:

  • Анализировать рынок недвижимости
  • Проводить переговоры с клиентами
  • Сопровождать сделки по купле-продаже недвижимости
  • Помогать своим клиентам обрести дом своей мечты

Результат:

  • Сбор резюме и передача работодателю

«Этажи» — Агентство Недвижимости

По данным «Рейтинга работодателей России-2020» HeadHunter. Лучшее агентство недвижимости по продаже новостроек по версии федеральной премии Urban Awards 2021.

Кого искали:

Агентов по недвижимости

Задачи работника:

  • Консультация клиентов по объектам недвижимости, подбор и показ объекта недвижимости

Результат:

  • Сбор резюме и передача работодателю

«Fitness House»

Федеральная сеть спортивных фитнес-клубов в России.

Кого искали:

Организаторов выездного тимбилдинга

Задачи работника:

  • Координировать участников на площадке
  • Контролировать проведение мастер-классов
  • Быть на связи с подрядчиками
  • Cледить за организацией питания участников

Результат:

  • Сбор резюме и передача работодателю

Отзывы партнеров и работодателей

В рамках федерального проекта «Содействие занятости» НИ ТГУ совместно с ВТБ запустили курс «Бухгалтер субъекта малого бизнеса», подготовленный экспертами сервиса мобильной бухгалтерии ВТБ Cifra.

ВТБ сам проинвестировал в разработку программы и создание контента, выделил преподавателей-практиков из числа своих сотрудников.

Участие в проекте ВТБ направлено на помощь, профессиональное развитие и переподготовку нетрудоустроенных, граждан предпенсионного возраста и женщин с детьми дошкольного возраста.

Лучшие выпускники курса получили приглашение на работу в сервисе ВТБ Cifra.

Спартак Солонин

Руководитель департамента корпоративного цифрового бизнеса — старший вице-президент банка ВТБ

Опыт реализации цифровых решений для бизнеса позволяет нам не только предоставлять актуальные продукты и сервисы для предпринимателей, но и делиться накопленными знаниями, помогая людям. Бесплатный онлайн-курс по бухгалтерии для малого бизнеса поможет слушателям с нуля развить профессиональные компетенции, необходимые для получения работы по специальности, и отработать полученные навыки на практике.

Светлана Алтухова

Управляющий партнер
SelfMama

SelfMama рада сотрудничеству с Фондом содействия занятости населению. Наш первый опыт сотрудничества заключался в совместном создании программы поддержки женского предпринимательства «Женский бизнес в цифровом мире», в образовательном курсе приняло участие 77 чел. SelfMama активно поддерживает государственные программы переобучения и получения цифровых навыков разными слоями населения, преимущественно мамами маленьких детей и мы очень рады, что государство и Фонд содействия занятости активно работают в этом направлении для того, чтобы как можно большее количество женщин могли пройти эти программы. SelfMama активно продвигает проекты Фонда в своих социальных сетях, проводим совместные эфиры в ВК – наш последний эфир посмотрело около 8 000 человек.

Алла Литвинова

Основатель и собственник
HR-центра Аллы Литвиновой

Большое дело делает Центр карьеры!!! Мы сотрудничаем по поводу подбора персонала ко мне в команду людей, которых хотят развиваться и обучаться.

Я как работодатель могу дать обучение на рекрутера с нуля, а Центр карьеры осуществляет огромный пласт работы, чтобы завоевать доверие большинства соискателей. Ведь им не все равно на судьбу всех их учеников. Каждый кандидат, который пришел ко мне в компанию на обучение, сопровождался Центром карьеры, меня спрашивали отчет по каждому, как влился, прошел ли обучение, есть ли результаты. Такое отношение дорогого стоит! Успехов и процветания вам!

С нами более 160 партнеров

Станьте нашим партнером

Если у вас остались вопросы о вариантах сотрудничества или вы не знаете, какой из них выбрать, заполните заявку. Мы позвоним и предложим условия, которые подходят именно вам.

Оставьте заявку

*
*
*
*
*